树正气 找差距 促规范 求进取 ——集团公司辅导班子召开民主生涯会

? ? ?3月10日上午，集团公司召开自查自评汇报会，参会人员有集团公司辅导、总部各部室掌管人、各二级企业公司掌管人及各层级治理技术干部代表、通常职工代表共190多人；会议还约请了名望董事长钟烈华、陈君柱独董、吴笑梅独董、樊粤明技术总监出席；会议由集团公司党委书记李斌主持；嵘嫌杉殴靖ǖ级哉“忠诚、干净、担任、能力”的评价尺度，从政治、思想、工作、清廉自律等方面别离作了自查自评汇报；岷，会议代表对集团公司辅导进行了民主评议。

? ? ?下午，集团公司辅导持续发展民主生涯会，凭着对工作掌管、对同事关切，本着“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的准则，敞开心扉逐一相互提出品评定见，援试旆评对象意识问题、提升自我、改进工作。

? ? ?吴笑梅独董、陈君柱独董、樊粤明技术总监在会上对公司内部治理和将来发展提出贵重的定见和建议。

? ? ?名望董事长钟烈华在会上强调：

?一是要加强企业发展战术规划，优化企业市场战术布局，推动企业可持续健全发展；

?二是要器沉企业人才工作，钻研造订人才激励机造，加大人才造就力度，加强人才梯队建设；

?三是要以创新驱动高质量发展，全面提升企业技术创新能力和经营治理水平；

?四是要依照“忠诚、干净、担任、能力”尺度，成立美满勤勉清廉履职查核评价机造。

? ? ?集团公司辅导是公司关键少数，是公司发展的中坚力量，其工作能力、工作风格和工作状态直接关系公司的发展７⒄辜殴靖ǖ及嘧用裰魃幕，是推动岗位指标责任造落实、加强辅导班子勤勉清廉履职的沉要行动。